Recrutement séjours adaptés
Vous recherchez un emploi saisonnier porteur de sens ?
Vous souhaitez vivre une expérience humaine forte, au cœur de l’inclusion et du vivre-ensemble ?
Notre association recrute chaque année des animateurs, responsables de séjours et agents polyvalents pour encadrer des séjours adaptés destinés à des personnes en situation de handicap.
Une association engagée pour l’accès aux vacances pour tous
Depuis plus de 90 ans, notre association est experte dans l’organisation de séjours adaptés pour enfants et adultes en situation de handicap. Nous accompagnons principalement des personnes présentant un handicap mental, psychique ou moteur, des déficiences visuelles ou une cécité, avec ou sans handicaps associés, ainsi que des situations de polyhandicap léger à modéré.
Nous défendons depuis toujours des valeurs fortes : inclusion, respect, convivialité et bienveillance.
À travers nos séjours de vacances, nous permettons aux personnes handicapées de partir en vacances dans un cadre sécurisé, adapté à leurs besoins spécifiques, tout en favorisant leur vie sociale, leur autonomie et leur épanouissement personnel.
Le recrutement pour nos séjours adaptés
Dans le cadre de notre recrutement séjours adaptés, nous recherchons régulièrement des profils motivés pour renforcer nos équipes pendant les périodes de vacances.
Nous proposons des emplois en séjour adapté sur les périodes suivantes :
Automne
Pendant les vacances de la Toussaint *
Hiver
Pendant les vacances de Noël et de Février *
Printemps
Pendant les vacances de Pâques *
Été
Pour les mois de Juillet et Août
*Selon le nombre de vacanciers inscrits
Ces postes sont principalement des emplois saisonniers en CDD ou contrat d’engagement associatif
Quels profils recrutons-nous ?
Responsable de séjours adaptés
Animateur(trice) de séjours adaptés
Agent polyvalent (cuisine et entretien)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine
Vivre une expérience humaine forte, riche de rencontres et de moments partagés avec les vacanciers et l’équipe.
Une ambiance conviviale et bienveillante
Travailler dans une équipe soudée, à taille humaine, où l’entraide et la bonne humeur sont essentielles.
Donner du sens à son emploi saisonnier
S’engager dans un projet associatif utile, au service de l’inclusion et de l’accès aux vacances pour tous.
Développer des compétences utiles et valorisantes
Développer des compétences humaines, relationnelles et professionnelles tout au long du séjour.
À quoi ressemble un séjour concrètement ?
Nos séjours adaptés se déroulent en petits groupes, afin de garantir un accompagnement de qualité et un taux d’encadrement adapté aux besoins des personnes accueillies.
Les vacanciers sont hébergés dans des centres de vacances adaptés, en pension complète.
Le rythme du séjour respecte le niveau d’autonomie de chacun. Au programme :
- Activités de loisirs et activités sportives adaptées
- Sorties et excursions dans la Beaujolais Vert
- Temps de détente et de convivialité
- Moment de partage favorisant l'épanouissement de l'autonomie
Ils en parlent mieux que nous
Est-ce fait pour toi ?
- Tu aimes le contact humain
- Tu es patient·e et à l’écoute
- Tu es fiable et engagé·e
Comment postuler à un emploi en séjour adapté ?
- Tu remplis le formulaire
- On t’appelle / on échange
- Tu rejoins l’aventure
Envoyer ma candidature
FAQ
Chaque animateur est recruté selon :
- Son expérience avec le handicap OU son envie d’apprendre
- Son sérieux
- Ses compétences relationnelles
- Sa motivation à accompagner des adultes en vacances
- Son engagement éthique et humain
Un entretien et une vérification de références sont systématiques.
Les séjours sont destinés à des enfants et adultes en situation de handicap : handicap mental, psychique ou moteur, déficience visuelle, avec ou sans handicaps associés, ainsi que des situations de polyhandicap léger à modéré.
Chaque séjour est adapté au niveau d’autonomie des personnes accueillies.
Les séjours ont lieu dans le Beaujolais Vert, dans des centres de vacances adaptés, accessibles et situés dans un environnement naturel et apaisant, propice aux activités de pleine nature.
Les postes sont proposés en contrat d’engagement éducatif (CEE), rémunéré selon le nombre de jours travaillés.
Les conditions sont précisées lors du recrutement.